繼DOBE 微訪談第一期在企業(yè)微信群取得熱烈反響后， 11月5日晚，第二期又和德必園區(qū)企業(yè)在線上碰面。此次活動德必邀請到“上海銳智人才”執(zhí)行總監(jiān)——全爾駿，和創(chuàng)業(yè)家們一起聊聊“如何防范臨時(shí)用工風(fēng)險(xiǎn)”。
園區(qū)內(nèi)電商類企業(yè)在“雙十一”活動前，往往通過招募兼職人員，增加營銷活動的人力投入，在用工過程中會碰到許多人事問題。此次活動，針對這些問題，全老師就臨時(shí)用工風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行闡述，并給出專業(yè)的建議，幫助園區(qū)企業(yè)在用工風(fēng)險(xiǎn)上引起重視的同時(shí)，獲得解決方案。
全老師將臨時(shí)用工風(fēng)險(xiǎn)歸結(jié)為兩大類——財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和人身風(fēng)險(xiǎn)，并通過公司操作過的兩個典型案例，給出對應(yīng)的解決方案。在與創(chuàng)業(yè)家的互動問答中，全老師以自己的工作經(jīng)驗(yàn)提出“讓專業(yè)的人，做專業(yè)的事”的理念，建議企業(yè)可以善于利用專業(yè)機(jī)構(gòu)的資源，這樣不僅能省去許多精力，還沒有后顧之憂。
傳統(tǒng)活動，受時(shí)間、地點(diǎn)等因素影響，從發(fā)現(xiàn)企業(yè)需求，到組織并成功開展活動，往往最少需要一周時(shí)間。而微訪談活動，打破了時(shí)間空間限制，讓德必第一時(shí)間，在線上直接解決企業(yè)當(dāng)下遇到的問題。通過活動，德必與園區(qū)企業(yè)之間聯(lián)系地更為緊密，服務(wù)也在活動中一步步升級，覆蓋到越來越多的文創(chuàng)企業(yè)，這也正是德必要做的：助力中國創(chuàng)意！