8月16日，針對企業(yè)在轉(zhuǎn)型期當(dāng)中遇到的人力資源管理難題，德必聯(lián)合易才集團(tuán)，力邀托馬斯國際（中國）資深培訓(xùn)講師、美國經(jīng)理人協(xié)會認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師張敏女士，在德必易園萃德廳舉辦“企業(yè)轉(zhuǎn)型期人力資源管理的提升”講座，與園區(qū)各企業(yè)的人力資源管理者共同探討企業(yè)轉(zhuǎn)型期人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)。
如何在企業(yè)轉(zhuǎn)型期創(chuàng)新人才資源發(fā)展的模式，尋求最符合本企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的管理辦法，是很多企業(yè)非常關(guān)注的領(lǐng)域。本次講座中，張敏女士首先講解了轉(zhuǎn)型期企業(yè)的特點(diǎn)、模式、難題，然后詳細(xì)闡釋了轉(zhuǎn)型期企業(yè)的人才管理和發(fā)展速度面臨的挑戰(zhàn)，最后用生動的案例深入淺出的剖析了轉(zhuǎn)型期人才戰(zhàn)略落地的難點(diǎn)，為園區(qū)企業(yè)的人力資源管理者在今后處理相關(guān)實(shí)際人力資源的工作中提供了有益的借鑒和參考。
作為德必七大增值服務(wù)的人才服務(wù)線下活動之一，本次講座主要針對園區(qū)內(nèi)正值轉(zhuǎn)型期的企業(yè)展開，通過與專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)的合作，邀請專家到現(xiàn)場講解指導(dǎo)，為在人力資源管理方面存在問題的園區(qū)企業(yè)答疑解惑，更好的助力園區(qū)的企業(yè)應(yīng)對發(fā)展過程中的挑戰(zhàn)。據(jù)悉，德必的人才服務(wù)主要包含人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞動關(guān)系管理、招聘流程外包服務(wù)、咨詢與培訓(xùn)等。此外，園區(qū)企業(yè)通過德必簽約人事外包服務(wù)，均可享受園區(qū)企業(yè)專屬優(yōu)惠折扣。今后，德必也必將會一如既往的定期舉辦類似的活動，為園區(qū)的企業(yè)提供一個良好的交流平臺。
