近日，上海市長寧區(qū)人力資源和社會保障局授予德必“2013-2014年度勞動關(guān)系和諧單位”稱號 。
為貫徹落實十七屆六中全會和十八大精神，商務(wù)部制訂了《關(guān)于“十二五”期間加強商務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè)的指導(dǎo)意見》，要求上海等10個城市開展商務(wù)誠信試點工作。上海作為全國最早開展誠信體系建設(shè)的城市，市商務(wù)委積極貫徹落實商務(wù)部的文件精神，長寧區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)席會議組織開展了“2013—2014年度勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動”，旨在促進和諧企業(yè)的創(chuàng)建和單位誠信用工，攜程、聯(lián)合利華等500多家企業(yè)均參加了此次創(chuàng)建活動，德必作為長寧區(qū)企業(yè)中的一員，也積極參與此次創(chuàng)建。
作為“勞動關(guān)系和諧單位”企業(yè)，必須有著一套完善且符合國家法律、法規(guī)的規(guī)章制度。勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止勞動合同程序合法，依法履行勞動合同。嚴(yán)格執(zhí)行國家工時、休假制度以及女職工特殊勞動保護規(guī)定，并且按時足額支付職工工資，依法參加社會保險，勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，無重大傷亡和職業(yè)病危害事故發(fā)生。妥善處理本單位勞資糾紛，近兩年沒有發(fā)生因企業(yè)過錯導(dǎo)致的勞動爭議仲裁敗訴，沒有發(fā)生因勞動保障問題引發(fā)的群體性事件。德必在以上各方面工作，均通過考評標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過“單位申報、資格核查、社會評審”三階段的評估后，
最終獲評“長寧區(qū)勞動關(guān)系和諧單位”。
企業(yè)與員工的關(guān)系唇齒相依，今后，德必會繼續(xù)推進創(chuàng)新制度，在內(nèi)部形成合力，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，通過組織職工文體娛樂節(jié)目、合理化建議等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，為促進德必發(fā)展獻計出力，開創(chuàng)勞動關(guān)系和諧工作新局面。同時以“上海市勞動關(guān)系和諧示范單位”為模范，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗，從德必和園區(qū)的實際出發(fā)，勇于實踐、開拓創(chuàng)新，為促進上海經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定作出貢獻。
